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穩定PCBA智造商
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未來的路很遠,我們攜手一起走!
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崗位職責:

1、負責拓展與建設智能家居產品的銷售渠道,提升區域銷售渠道覆蓋率;

2、協助代理商開拓市場,確保達成銷售任務;

3、負責區域市場的管理和維護,給代理商提供技術和商務支持;

4、負責代理商客戶來訪接待。


任職要求:

1、大專以上學歷,通信、電子、營銷類專業優先;

2、兩年以上智能家居、安防、小家電、家裝行業渠道銷售經驗;

3、能獨立維護渠道伙伴客戶關系,有渠道資源優先
。
外貿業務經理(10名)
20000-50000元/月

崗位職責:

1、開拓海外市場,進行產品推廣;

2、與各部門溝通協調,確保訂單順利交貨;

3、與優質客戶保持良好合作關系。


任職資格:

1、大專以上學歷,英語聽說讀寫能力佳;

2、熟知國際貿易知識、外貿業務流程;

3、善于與人溝通、合作,能吃苦耐勞。

———   人才招聘   ———

崗位職責:1、負責銷售渠道平臺的建立、優化與維護管理工作;

2、負責公司市場推廣的協助及公司參展工作的參與與參展總結工作;

3、負責老客戶維護、新客戶開發工作的跟進落實與總結工作;

4、負責市場推廣客戶反饋信息的接收、分析與對應客戶信息處理工作;

5、負責客戶報價的審核與價格評估工作;

6、負責客戶設計與樣品需求信息提出的接收、審核、分析與反饋工作;

7、負責銷售計劃完成情況的統計、分析、總結與對策工作。


任職要求:

1、25-45歲,大專及以上文化程度;

2.、五年以上PCBA制造行業及小家電銷售行業經驗,有一定客戶資源者優先考慮;

3、具備較強的客戶服務意識、團隊精神、商務談判技巧及溝通能力,較強的工作壓力承受能力;

4、為人誠實守信,有良好的職業道德;工作認真負責,善于表達溝通。

業務經理(5名)
20000-50000元/月
渠道銷售經理(10名)
(智能家居)
20000-50000元/月

崗位職責:

1、組織協調各個部門,按客戶對品質、進度、成本的要求,完成項目任務;

2、協助業務,處理客戶關系,維持和擴展良好的業務開展和往來;

3、組織團隊及時進行風險評估,并落實好相應對策,同時及時讓客戶知悉;

4、維護和處理好各個部門以及整個公司內部的人際關系,讓項目得到整個公司最大程序的支持和配合;

5、 充分挖掘資源,充分調動各個部門的協助和對項目的參與和協助,從開發、PIE、生產制造,到生產效率的提升, 有限的時間內,在有限的成本范圍之內,實現公司利潤和盈利的最大化。


任職資格:

1、28-40歲,大專以上學歷,五年以上小家電、智能家居項目管理經驗;

2、熟悉基本的生產制造工藝;

3、具備較強的溝通協調與組織能力。

文案編輯(1名)
5000-8000元/月

崗位職責:

1、負責公司官網、微信公眾號、微博的日常維護,公司每天新聞的編輯發布;

2、參與公司各類活動,如展會、促銷活動的策劃、宣傳文案的編緝;

3、負責產品描述、產品核心價值觀的提煉配合平面設計完成宣傳資料的制作;

4、與行業媒體建立友好關系,能夠進行友情鏈接;

5、收集行業新聞、國家政策和競爭對手信息,制作市場信息報刊等。


任職資格:

1、25-35歲,大專以上學歷,中文、漢語言文學專業;

2、優秀的文字功底,2年以上同職工作經驗。

SQM工程師(2名)
6000-10000元/月
IPQC主管(1名)
6000-10000元/月
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生產主管(裝配/DIP/后焊各1名)
8000-10000元/月

任職要求:

1、28-40歲,大專以上學歷;

2、同職位三年以上PCBA、電子產品裝配\DIP\后焊生產管理經驗,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;

3、具有較強的生產計劃、組織協調和執行能力,具有優秀的團隊合作精神。

任職資格:

1、25-40歲,中專及以上文化程度;

2、具有同職位三年以上電子行業品質管理經驗或PCBA制造行業品質管理經驗;

3、熟悉電子來料檢驗流程及檢驗標準。

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崗位職責:

1、負責制定QC,QA產品外觀檢驗標準及SOP制定;

2、制定在制品,成品質量檢驗規范及檢驗流程,并監督其實施;

3、負責從試產到量產整個生產過程的產品質量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量;

4、負責解決產品生產過程中所出現的質量問題,處理品質異常及品質改善;

5、對現場作業中的不合理之處提出修正建議,對關鍵工位進行巡查,確保關鍵工位得到控制;

6、負責與客戶溝通達成質量檢驗標準的統一,并傳達到各生產、品質控制環節,跟進其有效運行;

7、處理客戶投訴,客訴會議召開及8D報告的回復并推動公司相關部門解決;

8、對已發貨產品客戶投訴質量數據的收集統計。


任職要求:

1、25-35歲,大專及以上文化程度;有外駐客戶工廠工作經驗;

2、熟悉PCBA制程工藝及標準,有一定的動手能力;

3、能獨立處理好客訴;適應深圳周邊出差。
生產科文(1名)
7000-8000元/月
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電子維修技術員(4名)
4500-6000元/月

任職要求:

1、20-40歲,高中或中專以上學歷;

2、能熟練使用線路板維修的各種儀器和工具;

3、能看懂,識別簡單的電路原理圖;

4、一年以上PCBA板維修經驗;

5、工作積極主動,能適應加班。

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硬件工程師(智能家居)(若干)
5000-12000元/月
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硬件工程師(若干)
5000-12000元/月

崗位職責:

1、完成整個項目各開發階段的硬件工作,保證項目指標達成;

2、負責依據產品功能定義進行芯片選型、原理圖設計;

3、負責與結構方案評估,優化硬件指標;

4、負責產品樣機測試與調試,提出改進方案;

5、負責開發過程的試產跟進、產品驗證和測試工作;

6、負責跟蹤解決硬件相關工作。


任職要求:

1、具備獨立完成總體方案、器件選型、原圖理設計、調試、測試維護優化等工作;

2、兩年及以上硬件開發項目工作經驗,熟悉產品開發流程,獨立做過二款以上的產品跟進到量產;

3、對電子產品有熱情及有鉆研精神,對單片機及其周圍的硬件電路有設計及調試的能力;

4、熟練使用Protel、Pads等原理圖、PCB設計工具;

5、熟練使用各類測試儀器;

6、大專及以上學歷,電子等相關專業。

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軟件工程師(若干)
5000-18000元/月
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軟件工程師(若干)
5000-18000元/月
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崗位職責:

1、負責主導新產品試產的工裝夾具、加工治具準備;

2、生產異常處理;

3、ECN變更的首件制作與確認、生產執行跟進、效果驗證跟進;

4、工裝夾具、加工治具、設備、儀器在生產轉拉2小時前及時、準確地供給;

5、負責產品質量控制。


任職要求:

1、25-35歲,中專及以上文化程度,2年以上電子行業PE工作經驗;

2、負責對新產品導入,能獨立處理、分析、解決產線異常;

3、懂終端電子產品的電路原理知識,熟悉數碼產品、電子產品、儀表設備使用及辦公電腦使用。

崗位職責:

1、負責主導新產品試產的標準文件制作;

2、負責工廠布局設計與調整;

3、負責生產現場生產效率管控;

4、負責成本管控與維護;

5、負責制程設計與改善;

6、負責產品首件的工藝確認工作。


任職要求:

1、25-35歲,電子類相關專業;熟悉電子產品工藝流程;

2、能獨立完成標準工時,SOP制定,新產品報價,工時評估,制程分析,改善生產工藝,提升生產效率;

3、同職位2年以上工作經驗,有PCBA產品行業工作經驗優先。

崗位職責:

1、參與項目小組會議,理解系統概要設計說明書;

2、配合項目組織進行詳細軟件設計、編寫及修改、完善;

3、在評審后的詳細說明書的基礎上,進行系統的編碼實現;

4、對完成的代碼進行檢查和優化,提高產品可用性和性能;

5、根據版本測試計劃進行測試;

6、隨時修改測試中遇到的問題;

7、與客戶交流,進一步了解客戶需求,進行產品的改進。


任職要求:

1、25-40歲,電子相關專業專科及以上文化程度,三年以上獨立完成的小家電(包括廚房類電器,美容美發類電器,空氣質量、水質量改善類電器)控制板軟件開發經驗;

2、能熟練使用單片機匯編語言和C語言,熟悉多種品牌(PIC,ST,合泰,松翰,中穎等)的8位單片機;

3、熟悉小家電類單片機外圍電路設計,熟悉常用的小家電硬件電路,如開關電源,EMC相關電路等;

4、具有良好的溝通能力,工作認真,勤奮好學,有團隊合作能力。

崗位職責:

1、新產品電路設計及估價;

2、成品電路板樣品制作及功能實現,設計開發輸出及成本計算;

3、新產品開發試產電子電路跟進,并改善;

4、樣機的調試;

5、原產品電路改良設計,降低成本。


任職要求:

1、 25-45歲,大專及以上文化程度 電子類專業;

2、有較好的電子電路基礎,能夠設計/分析小家電產品的電路,有3年以上電器產品設計經驗;

3、熟悉安規和PCB線路設計(protel 系列 或者power PCB 系列,最好是protel ), 會用CAD。熟悉常用的電子開發工具;

4、熟悉電子產品的開發流程,具有較好的溝通能力,了解電子廠各部門的,能獨立跟進電子項目;

5.、具有良好的溝通能力,工作認真,勤奮好學,有團隊合作能力。

任職要求:

1、25-35歲,大專以上學歷;

2、同職位兩年以上PCBA、DIP、裝配、生產行業組長/領班管理經驗;

3.具有較強組織協調和執行能力,具有優秀的團隊合作精神。

崗位職責:

1.熟悉塑膠、結構、五金、各類電子產品的部品品質檢查項目;

2.熟悉供應商品質管理流程;

3.主動推動供應商品質改善的工作經驗;

4.處理工程原材料品質異常的經驗;

5.對PCBA 行業的工作經驗的優先;


任職資格:

1.高中專或以上,男,年齡25~40歲。

PE主管/PE工程師(1名)
6000-8000元/月
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崗位職責:

1、供應商開發:尋找優勢供應商開發導入,主要從供應商規模、配合、交期、品質、成本、賬期等評估;

2、開展供貨商調查,建立,管理供應商目錄和檔案;

3、負責市場調查,了解市場行情,掌握材料價格;

4、物料打樣:根據項目要求,安排物料打樣;及時提供合格樣品,和環保資料,跟進認證進度;

5、物料定價:需要提供成本分析、進行三家比價。


任職要求:

1、 大專以上學歷,電子專業優先;

2、 兩年以上電子元器件(IC、二三極管、MOS等)供應商開發經驗及供應商管理經驗;

3、 熟悉家用電器行業相關法律法規、合同法重要條款及相關財務知識;

4、 熟悉電子元器件市場價格波動狀態及相關質量標準體系,具有良好的市場分析、判斷能力。

  采購開發工程師
(IC/阻容件/二三極管各1名)
  5000-7500元/月
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CS工程師(1名)

6000-10000元/月
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業務跟單(3名)
4500-6000元/月
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崗位職責:

1、審核訂單,根據訂單要求安排生產,跟進生產進度;

2、維護客戶關系,了解客戶需求;

3、及時、準確的按照客戶要求安排出貨。


任職要求:

1、高中或以上文化程度,2年以上本職工作經驗;

2、熟悉電子物料,有PCBA行業跟單經驗者優先;

3、溝通協調能力強,抗壓力強;

4、有SMT領班,拉長,組長經驗也即可。

任職要求:

1.高中專或以上,年齡25~35歲;

2.在PCBA 行業的產品熟悉;

3.熟悉客戶投訴及主導解決客訴的經驗;

4.中英文8D報告及綜合改善報告;

5.客戶不良及客戶要求項目跟進;

6.客戶審查的事前準備對應經驗。

研發/工程/資材/品質儲干
(若干)
3500-4000元/月
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任職要求:

1、18-25歲,中專及以上學歷,電子類相關專業;

2、積極主動,勤奮好學,能吃苦耐勞;

(崗位屬于公司研發部/工程部/資材部/品質部)。

項目經理(5名) 10000-18000元/月
QE工程師(1名)
6000-8000元/月
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